Was macht man eigentlich beim Verein J.O.B?

Wir haben verschiedene Tätigkeiten wie zum Beispiel die Elektroaltgerätezerlegung bei uns im Haus, diverse Arbeiten im J.O.B Garten,

Mitarbeit im Wertstoffsammelzentrum (z.B.: RE-USE Warenregal), interne Reinigung, verschiedene Außenarbeiten wie Mäharbeiten,

Grünschnitt, Laub rechen und vieles mehr.

Neben den abwechslungsreichen Tätigkeiten macht die Personalentwicklung unsere Transitarbeitskräfte fit für die Jobsuche.

Es gibt eine Auseinandersetzung mit der eigenen Person, wie z.B.: was braucht man, um JobReady zu werden.

Die eigenen Talente erkennen, Perspektiven bzw. individuelle Ziele erarbeiten.

Des Weiteren werden Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen erstellt bzw. aktualisiert. Die Transitarbeitskräfte haben die Möglichkeit während

der Arbeitszeit selbst an den Laptops nach einer für sie passende Stelle zu suchen und sich bei Bewerbungsschreiben unterstützen zu lassen.

Die Transitarbeitskräfte können nach erfolgreicher Bewerbung ein Praktikum nutzen, um mehr über den neuen Job zu erfahren, den Betrieb

und die Kollegen/innen besser kennen zu lernen.

Es werden auch verschiedene Workshops angeboten, sie sind integrativer Bestandteil der Vorbereitungsmaßnahme sowie des gemeinnützigen

Beschäftigungsprojekts und der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Ziel ist es alle Teilnehmenden auf unterschiedlichster Art und Weise zu unterstützen, damit sie am Arbeitsmarkt langfristig einen tollen Arbeitsplatz

bekommen!
 

Wie kann ich beim Verein J.O.B beginnen?

Die Auswahl der TeilnehmerInnen erfolgt gemeinsam mit dem AMS Waidhofen/Ybbs.

Wenn Sie zurzeit beim AMS gemeldet sind, besprechen Sie Ihr Interesse bei uns direkt mit ihrem/r AMS Berater/in.

Der Einstieg bei uns beginnt mit der Vorbereitungsmaßnahme (VBM). Die Dauer sind maximal 8 Wochen,

Arbeitszeiten täglich Mo - Fr von 8:00 – 12:00 Uhr und wir haben Platz für 5 TeilnehmerInnen.

Danach gibt es die Möglichkeit als Transitarbeitskraft ins Gemeinnützige Beschäftigungsprojekt (GBP) übernommen zu werden.


 
Was ist die Vorbereitungsmaßnahme VBM beim Verein J.O.B?

VBM ist die Vorbereitung auf eine mögliche Transitbeschäftigung im GBP J.O.B oder in einem vergleichbaren Beschäftigungsprojekt in Form von:

Arbeitserprobung:

Feststellung und Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.

Arbeitstraining:

Erwerb von Arbeitserfahrung, Training und Erweiterung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, der Arbeitshaltung, der Zeitstruktur und der Belastbarkeit,

eigene Talente entdecken.

Clearing:

Erfolgt konkret für die TeilnehmerInnen, das AMS Waidhofen/Ybbs und für das GBP J.O.B.

 

Wie hoch ist die finanzielle Unterstützung für die Teilnehmer/innen bzw. Transitarbeitskräfte?
 
Vorbereitungsmaßnahme VBM:

TeilnehmerInnen: Es ist davon abhängig, welche Bezüge Sie zuvor hatten. Normalerweise erhalten sie denselben Leistungsbezug (eventuell um

einen Fahrtkostenzuschuss erhöht) wie zuvor. Die Berater/innen des AMS Waidhofen/Ybbs können Ihnen dazu weitere Details mitteilen.

Gemeinnütziges Beschäftigungsprojekt GBP:

Transitarbeitskräfte: Sie sind in einem Dienstverhältnis beim Verein J.O.B und werden nach dem SWÖ Sozialwirtschaft Kollektivvertrag –

als Transitarbeitskraft eingestuft und entlohnt. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsremuneration werden aliquot ausbezahlt.

Man hat 2,08 Tage Urlaubsanspruch pro Monat. Die Verweildauer als Transitarbeitskraft im GBP liegt bei 6 Monate und kann sich jederzeit ändern.

Die Höhe der Entlohnung laut KV 2024 sind € 1860,70 brutto für eine Vollzeitbeschäftigung.

 
Wie kann ich ins GBP (Beschäftigungsprojekt) kommen?
 
Nach der erfolgten Teilnahme in der Vorbereitungsmaßnahme (VBM) haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit ins Beschäftigungsprojekt

übernommen zu werden. Dazu gibt es vor Kursende ein Gespräch mit der Personalentwicklung und der Arbeitsanleitung

des Beschäftigungsprojektes. Aufgrund der begrenzten Anzahl von 6 Transitarbeitsplätzen können etwa 50% der TeilnehmerInnen direkt

übernommen bzw. auf die Warteliste gesetzt werden.

 
Kann ich während dessen zu arbeiten beginnen?

Ja, selbstverständlich. Ein Arbeitsantritt beendet Ihre Teilnahme bei uns.



Wer finanziert das Beschäftigungsprojekt?

Wir haben großartige Fördergeber, die uns seit über 25 Jahren finanziell unterstützen sowie partnerschaftlich zur Seite stehen

und das Beschäftigungsprojekt möglich machen.

Unsere Fördergeber sind das AMS Niederösterreich, das Land Niederösterreich und der Magistrat der Stadt Waidhofen/Ybbs.